由于國內(nèi)LED燈具配件行業(yè)競爭日益激烈，不少企業(yè)都提出“用戶至上”的口號。不少企業(yè)

更是對這一理念大肆宣傳，從產(chǎn)品售前到售后，似乎都把這一理念貫穿其中。但今天，小編要

說的是，各企業(yè)真把用戶放在“心上”了嗎？還是打著“用戶至上”的口號招攬生意？

現(xiàn)在越來越多的LED企業(yè)，為了增強實力，都聘請的是剛畢業(yè)的大學生。值得肯定的是，大

學生思維敏捷，善于學習，對企業(yè)實力的提升有重要作用。但招聘應屆畢業(yè)生所要面對的風險

，也是很大的，畢業(yè)生缺乏實際工作經(jīng)驗，對用戶需求不夠了解。在這個以用戶需求為導向的

市場中，有閉門造車之嫌疑。

對于有些LED燈具企業(yè)，過分強調自己公司的人才實力，有本科、碩士、博士多少人。但忽

略了最重要的一點，有實際工作經(jīng)驗的人才有多少。這就導致產(chǎn)品研發(fā)跟用戶脫節(jié)。生產(chǎn)出來